Info Bimtek Pelatihan Perencanaan SDM Rumah Sakit /RSUD/ BLUD Tahun 2022 -2023
Dengan Hormat
Rumah Sakit sebagai sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang jasa memiliki hubungan yang sangat erat dengan pengelolaan sumber daya, baik dalam bentuk sarana dan prasarana maupun manusianya. Dalam hal sumber daya manusia, rumah sakit merupakan organisasi padat SDM karena banyaknya macam profesi dan jumlah tenaga kerja yang bergerak di dalamnya. Sumber daya yang ada di dalam sebuah rumah sakit terdiri dari tenaga kesehatan (meliputi dokter, perawat, apoteker, analis, ahli gizi, fisioterapis, radiografer, perekam medis) dan juga non tenaga kesehatan (keuangan, administrasi, personalia, keamanan, dan sebagainya)
Perencanaan merupakan aktivitas proses penetapan apa yang ingin dicapai dan pengorganisasian sumber daya untuk mencapainya. Perencanaan sumber daya manusia meliputi jenis tenaga yang dibutuhkan dan berapa jumlahnya yang disesuaikan dengan lingkup pelayanan yang akan dilaksanakan. Jumlah tenaga yang diperlukan tentunya harus disesuaikan dengan tipe layanan rumah sakit terkait. Lingkup pelayanan ini biasanya ditentukan berdasarkan tipe rumah sakitnya. Lingkup pelayanan rumah rumah sakit (tipe A/B/C/D) mempunyai standar minimal. Misalnya untuk rumah sakit tipe D minimal pelayanan medisnya adalah 2 besar. Dengan adanya ketentuan tersebut maka tentu saja perencanaan SDM di rumah sakit tipe D akan berbeda dengan tipe yang lain
Info Bimtek Pelatihan Perencanaan SDM Rumah Sakit /RSUD/ BLUD Tahun 2022 -2023
Materi Info Bimtek Pelatihan Perencanaan SDM Rumah Sakit /RSUD/ BLUD Tahun 2022 -2023
- Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM Rumah Sakit
- Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM Rumah Sakit
- Strategi penyusunan perencanaan SDM Rumah Sakit
- Prosedur dan alur kerja proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM
- Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
- Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja
- Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik
Untuk itu para pejabat Instansi Pemerintahan Daerah baik Gubernur, Bupati, Walikota, maupun lingkup Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi Di Atas untuk itu kami dari MITRA MANAJEMEN DAERAH SKT KEMENDAGRI DITJEN POLPUM : 01-00-00/635/XI/2018 mengharapkan keikutsertaan Pemerintah Daerah (Gubernur/Bupati/Walikota, Sekretariat Daerah serta SKPD terkait untuk mengikuti Info Bimtek Pelatihan Perencanaan SDM Rumah Sakit /RSUD/ BLUD Tahun 2022 -2023
